Plongez au cœur de notre processus de recrutement
Découvrez comment nous identifions, sélectionnons et intégrons les meilleurs talents pour répondre à vos besoins. Transparence, efficacité et accompagnement personnalisé sont au cœur de notre démarche pour garantir des recrutements réussis.
1️⃣ Analyse Approfondie
Nous commençons par une immersion dans votre entreprise pour comprendre sa culture, ses enjeux et le profil recherché. Cette étape permet d’adapter notre recherche à vos besoins spécifiques et d’optimiser la réussite du recrutement.
2️⃣ Recherche Ciblée
Grâce à notre réseau exclusif et à une approche proactive du marché caché, nous identifions des talents qualifiés qui ne sont pas nécessairement en recherche active mais correspondent parfaitement à vos attentes.
3️⃣ Approche Discrète
Nous contactons les candidats sélectionnés avec professionnalisme et confidentialité, garantissant un premier échange fluide et engageant, sans perturber leur situation actuelle.
4️⃣ Évaluation Rigoureuse
Au-delà des entretiens approfondis, nous menons une prise de références systématique auprès des anciens employeurs pour valider les compétences techniques (savoir-faire) et les qualités humaines (savoir-être) des candidats.
5️⃣ Présentation de Talents
Vous recevez une short-list de candidats soigneusement sélectionnés, accompagnée d’une analyse détaillée de leur parcours, de leurs atouts et des retours de nos prises de références.
6️⃣ Accompagnement et Garantie
Nous vous accompagnons jusqu’à l’intégration du candidat et assurons un suivi post-recrutement. Une période de garantie pouvant aller jusqu’à 6 mois après la prise de poste est mise en place pour sécuriser votre recrutement et garantir la satisfaction des deux parties.
