Le secteur de l’Hôtellerie et Restauration est par définition sujet au turn-over régulier et le choix des établissements son nombreux pour les candidats. Pour s’assurer un roulement régulier de candidats qualifiés et motivés il est important d’avoir une capacité accrue d’adaptation aux profils des équipes sur le marché. De plus un management contemporain permet de responsabiliser les employés et ainsi de leur permettre de gagner en autonomie pour un fonctionnement fluide de l’établissement.
Objectif pédagogique :
Vous découvrirez lors de cette formation des ateliers d’introspection, de découverte de méthodes de mise en place ainsi que les objectifs gagnants pour adopter un management plus participatif.
Public :
Durée de la formation : 1 jour
Cible : tout public
Financement : Prise en charge à 100% par le biais de votre budget de formation si vous êtes une entreprise ou via votre Compte Professionnel de formation à titre individuel
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