Coaching Individuel “Réussir un entretien de recrutement”

Cet atelier coaching dure 1h à 1h30 environ, en fonction de vos besoins.

Il pourra être complété en suivant par des coachings personnalisés, ou des actions de formations ciblées.

Pour mener à bien cet atelier coaching, nous allons réaliser des “simulations d’entretiens de recrutement”.

Cela nous permettra de travailler avec vous sur :

• votre discours, qu’il faut orienter vers les attentes de l’entreprise.
• votre posture, pour s’assurer qu’elle soit adéquate à l’état d’esprit de l’entreprise.
• votre expression, afin de réussir à la rendre persuasive, rassurante et fluide.

Nous abordons également les questions susceptibles d’être posées, en fonction de l’offre d’emploi visée, les questions dites “pièges”.

Il s’agira également de déceler dans vos expériences, votre personnalité, les points forts à mettre en avant et d’identifier les faiblesses à justifier.

Vous devez être honnête et proposer des axes d’améliorations mis en œuvre pour chaque faiblesse qui sera peut-être identifiée.

L’idée est de vous permettre de savoir répondre à toutes les questions, de vous montrer rassurant et prouver au recruteur que vous êtes le candidat idéal pour ce poste.

Ainsi, vous évitez les moments de stress et vous êtes prêt pour prendre en main votre carrière.