Développement Managérial, communication en entreprise & synergie des équipes

• Développer votre potentiel managérial avec le MBTI (Myers Briggs Type Indicator ) au service de votre entreprise et de vos équipes
• Développer la connaissance de ses capacités relationnelles grâce à l’EQ-I 2.0 (évaluation de ses compétences émotionnelles) au service de votre entreprise et de vos équipes
• Améliorer la communication dans une équipe en apprenant à désamorcer les émotions négatives et en gérant son stress

Développer votre potentiel managérial avec le MBTI (Myers Briggs Type Indicator ) au service de votre entreprise et de vos équipes

• Comprendre votre profil et identifier votre potentiel émotionnel 
• Comprendre le fonctionnement des émotions et savoir utiliser vos capacités dans les relations aux autres 
• Gérer les impacts des émotions en situation professionnelle 
• Gérer et utiliser les émotions pour être plus efficace / Développer son intelligence émotionnelle au travail 

Développer la connaissance de ses capacités relationnelles grâce à l’EQ-I 2.0 (évaluation de ses compétences émotionnelles) au service de votre entreprise et de vos équipes

• Découvrir les notions essentielles de la gestion d’entreprise
• Les fondamentaux du bilan et du compte de résultats
• Les principaux ratios et leur évolution en fonction de vos décisions – Comment les lire et les interpréter à la lumière de vos actions

Améliorer la communication dans une équipe en apprenant à désamorcer les émotions négatives et en gérant son stress

• Apprendre à couper la spirale des émotions négatives 
• Prendre conscience de sa respiration afin de l’utiliser comme un bienfait 
• Apprendre à gérer son stress / Prévenir et maîtriser son stress : les outils efficaces 
• Exprimer ses besoins en communiquant avec fluidité

• Tests, quizz
• Questions orales
• Apport théorique et cas pratiques