Savoir créer une cohésion d’équipe Post Covid

Créer et développer une cohésion d’équipe

Construire et développer la synergie au sein d’une équipe

Développer la solidarité

Développer la satisfaction des besoins  fondamentaux au sein d’une équipe

Accomplir un objectif commun 

• L’importance et la mise en avant :

• • • d’une vision commune
    • de l’expérience en commun
    • projets communs
    • valeurs communes

• Quel intérêt de responsabiliser pour créer un véritable lien
• Quels sont les véritables signes de reconnaissance
• La place du leader dans la cohésion d’équipe

Construire et développer la synergie au sein de son équipe

• Organiser la synergie autour des valeurs partagées et acceptées
• Prendre en compte le rôle de chacun et le besoin d’interdépendance pour atteindre les objectifs
• Jouer sur la complémentarité pour développer la coopération au sein du groupe
• Elaborer un plan d’actions pour optimiser les fonctions défaillantes dans l’équipe

Développer la solidarité

• Faire prendre conscience qu’on est plus fort en équipe que tout seul
• Définir le rôle de chacun et l’importance des individualités dans le renforcement de l’équipe
• Transformer les différences en atouts et favoriser les complémentarités
• Développer et favoriser le soutien mutuel et la solidarité face aux challenges individuels et de groupe

Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques